에듀데일리

마카사르 MUI, 독서 문화와 창의적 조직 운영 강조

마카사르 인도네시아 울라마 위원회(MUI)는 2025년 7월 21일 마리나 호텔에서 열린 연례 회의를 통해 조직 내 독서 환경 조성과 지식 공유의 중요성을 재차 강조했습니다. 회의에서 Dr. KH 아미룰라 암리 위원장은 사무국 내에 다양한 도서를 비치해 MUI 임원들의 역량과 통찰을 넓혀야 한다고 밝혔습니다.

“우리 사무실에는 이미 스튜디오와 테니스장 같은 시설이 갖춰져 있습니다. 앞으로는 책들도 적극적으로 마련해, 지도자와 임원 모두가 폭넓은 시각과 전문성을 키울 수 있기를 기대합니다,”라는 메시지가 전해졌습니다.

이날 회의는 MUI 마카사르 집행부의 연간 실적을 평가하고, 2026년을 위한 새로운 프로그램을 구상하는 자리였습니다. 모든 예산은 마카사르 시 정부의 지원금으로 마련되었으며, 위원회는 스튜디오 등 각종 시설을 적극 활용해 현대적 미디어 선교 활동을 펼칠 계획입니다.

디지털 시대, 선교와 소통의 새로운 전략

MUI 술라웨시주 사무총장 Prof. 무아마르 박리는 “현대 사회에서는 디지털 선교의 역할이 점차 커지고 있다”며, 온라인 플랫폼을 통한 메시지가 오랜 시간 동안 다양한 세대에 영향을 줄 수 있음을 강조했습니다. 실제로 MUI 술라웨시주는 웹사이트와 소셜미디어 채널을 통해 수십만 명의 시민과 소통해오고 있습니다.

회의에는 집행부와 각 위원회, KDK, 시급 MUI 위원 등 다양한 조직이 참여해 협력과 창의적 조직 운영의 필요성을 확인했습니다. 마카사르 MUI의 총회장 Syech Dr. H. 바하루딘 HS는 “모든 위원이 각자의 임무에 집중하고, 연말까지 적극적으로 사업을 추진하길 바란다”며 협력과 모범 리더십을 당부했습니다.

인적 자본 관리, 조직 혁신의 새로운 패러다임

한편, 인도네시아 교육대학교 경영학부의 Prof. Dr. 수왓노(M.Si)는 2025년 4월 23일 ‘인적 자본 관리(Manajemen Modal Manusia)’라는 신간을 출간해 화제를 모으고 있습니다. 이 책은 라자왈리 퍼스 출판사에서 발행되어 전국 주요 서점에서 만나볼 수 있습니다.

수왓노 교수는 이 책에서 디지털 시대 조직의 지속적 성장과 혁신을 위해 인적 자본이 전략적 자원으로 거듭나야 한다고 강조합니다. 채용, 온보딩, 성과 관리, 리더십 개발, 디지털 기술 도입 등 실제 사례와 이론을 아우르는 14개 장으로 구성되어 있으며, 긱 이코노미, 정신 건강, 세대 다양성 등 현대 HR의 다양한 이슈도 깊이 있게 다뤘습니다.

이 책은 학계, 실무자, 정책 입안자 등 인적 자본 관리에 관심 있는 모든 이에게 실질적인 참고서가 될 것으로 기대되고 있습니다.